반응형 노조활동보장1 “노란봉투법, 누구를 위한 법인가?” 이득과 손해의 이해 노란봉투법은 노동조합 활동과 관련된 손해배상 청구의 범위를 제한하고, 노동자들이 보다 자유롭게 단체행동을 할 수 있도록 보장하는 법안이다. 이 법의 가장 큰 수혜자는 단연 노동자와 노동조합이다. 특히, 대기업이나 공공기관에서 쟁의행위를 했다는 이유로 거액의 손해배상 청구를 받은 노동자들이 경제적·심리적으로 큰 피해를 입는 경우가 많았다. 대표적으로 2009년 쌍용차 사태, CJ대한통운 택배노조 파업 등에서 수억 원에서 수십억 원에 달하는 손배소가 제기된 바 있다. 노란봉투법은 이러한 부담을 줄이고, 헌법상 보장된 노동3권 중 하나인 단체행동권을 실질적으로 행사할 수 있도록 하려는 취지를 갖는다.반면, 기업 측이나 경영진 입장에서는 손해가 발생할 수 있다는 우려가 크다. 특히, 정당하지 않은 파업이나 업무.. 2025. 6. 6. 이전 1 다음 반응형
